Caderno Didático de Gestão de Pessoas (SENAR)
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Publicado
Ago 13, 2020
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Resumo
Em uma época repleta de incertezas, restrições, problemas, ameaças e dificuldades, que
causam recessão e desemprego, a gestão de pessoas dentro da organização rural se torna
cada vez mais importante para a propriedade.
As empresas vivem hoje um processo contínuo de integração e inovação, passando por
crescente mudança, no qual as palavras de ordem passaram a ser produtividade e qualidade.
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Como Citar
SENAR, S. (2020). Caderno Didático de Gestão de Pessoas (SENAR). Cadernos REDE ITEGO, 1(1). Recuperado de https://www.ead.go.gov.br/cadernos/index.php/CDP/article/view/558
Seção
Cadernos Didáticos
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Todos os Direitos reservados aos Cadernos da REde
Referências
Referências básicas
ASHLEY, P. A. Ética e responsabilidade social nos negócios. São Paulo: Saraiva, 2003.
BITENCOURT, C. C. Gestão contemporânea de pessoas: novas práticas, conceitos
tradicionais. 2. ed. Porto Alegre: Bookman, 2010.
RIBEIRO, A. de L. Gestão de pessoas. São Paulo: Saraiva, 2006.
Referências complementares
CHIAVENATO, Idalberto. Administração de Recursos Humanos: fundamentos básicos. 7
ed. São Paulo: Manoele, 2008.
______. Gestão de Pessoas. 3. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008.
______. Recursos Humanos. 9. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2009.
______. Recursos Humanos: o capital humano nas organizações. 8 ed. São Paulo: Atlas,
2004.
______. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 4 ed.
São Paulo: Manole, 2014.
PONTES, Benedito R. Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal. 7 ed. Brasil: Ltr;
2014.
ASHLEY, P. A. Ética e responsabilidade social nos negócios. São Paulo: Saraiva, 2003.
BITENCOURT, C. C. Gestão contemporânea de pessoas: novas práticas, conceitos
tradicionais. 2. ed. Porto Alegre: Bookman, 2010.
RIBEIRO, A. de L. Gestão de pessoas. São Paulo: Saraiva, 2006.
Referências complementares
CHIAVENATO, Idalberto. Administração de Recursos Humanos: fundamentos básicos. 7
ed. São Paulo: Manoele, 2008.
______. Gestão de Pessoas. 3. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008.
______. Recursos Humanos. 9. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2009.
______. Recursos Humanos: o capital humano nas organizações. 8 ed. São Paulo: Atlas,
2004.
______. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 4 ed.
São Paulo: Manole, 2014.
PONTES, Benedito R. Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal. 7 ed. Brasil: Ltr;
2014.